// RÔLE · ARCHITECTE

Architecte cloud : cadrer sans recruter à plein temps.

Vous avez besoin de cadrer une architecture, pas forcément d'embaucher un architecte senior en permanent pour un besoin souvent ponctuel.

Cadrer mon architecturePrendre rendez-vous
// LE BESOIN

Un besoin ponctuel, un poste permanent ?

01

Ce que vous cherchez

Quelqu'un pour cadrer une architecture qui scale et tient la charge. Un besoin souvent intense, mais limité dans le temps.

02

Le coût d'un recrutement

Un architecte senior coûte cher et, une fois le cadrage fait, son rôle se réduit. Difficile à justifier en permanent.

03

Le risque de ne rien faire

Sans cadrage, l'archi se construit au fil de l'eau, accumule de la dette, et finit par plier sous la charge.

04

L'alternative

On cadre votre architecture sur la durée du besoin, puis on passe la main à votre équipe. L'expertise quand il la faut, sans embauche.

// VOUS ÊTES DANS CE CAS SI

Vous vous reconnaissez ?

Vous lancez ou refondez un produit
Votre archi actuelle commence à plier
Vous n'avez pas besoin d'un architecte à plein temps
Vous voulez cadrer avant d'investir dans le code
// CE QUE VOUS OBTENEZ

Avec une équipe dédiée.

Une cible d'architecture claire et documentée
Des choix techniques justifiés et chiffrés
Une archi pensée pour scaler et rester dispo
Un transfert à votre équipe en fin de cadrage
// COMMENT ON DÉMARRE

Un point de départ, un livrable, l'exécution.

01

Audit / cadrage

5 à 10 jours pour cartographier l'existant et chiffrer le point de départ, en lecture seule.

02

Le livrable

Un plan d'action concret, à prix fixe, avec les gains et les risques posés noir sur blanc.

03

L'exécution

On exécute avec vos ingés, en jours, pas en trimestres. En projet ou en continu.

// POURQUOI STRALYA

Une équipe, pas une embauche.

Plusieurs expertises

Cloud, DevOps, FinOps, SRE — pas un seul profil.

Prix fixe, d'avance

Périmètre et tarif annoncés avant de commencer.

Pas de point unique

Une équipe en rotation, jamais une personne isolée.

Avec vos ingés

On co-construit, votre équipe garde la main.

// FAQ

Questions fréquentes.

On peut accompagner la mise en œuvre, ou passer la main à votre équipe avec la doc.
// LA SUITE
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Cadrez votre architecture, sans recruter.

On conçoit, votre équipe garde la main.

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